两个月内多家上市公司创始人去世，身后公司到底留给谁？


　　发端于我国香港地区的李锦记历经130年，两次传承、两次分裂，根本原因在于前两次传承均采用分散家族企业股权的方式。家族过往促使第三代接班人李文达转向以家族宪章为主导，同时辅以家族治理与企业治理的新传承方式。依据李锦记家族宪章，他们构建了包括家族大会、家族委员会、家族办公室、家族慈善基金等在内的家族治理体系。同时，李文达对于李锦记家族企业的所有权结构进行了重整，避免了自然人股东“生老病死债”带来的冲击。
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